了解員工對企業(yè)的真實想法、意見及建議、提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度并確定公司下一步整體工作運(yùn)作方向，9月份，天寶公司對員工進(jìn)行了不記名問卷調(diào)查。

此次問卷調(diào)查分三場次進(jìn)行（緊固件廠、護(hù)欄板廠、機(jī)關(guān)），共下發(fā)問卷66份，實收66份，問卷內(nèi)容不僅包括企業(yè)形象、福利待遇、現(xiàn)場環(huán)境、管理制度等問題，還對管理者的工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了不同程度的考查。

通過此次問卷調(diào)查，不僅讓企業(yè)了解到了員工的真實看法、想法，有助于提高管理水平；同時也讓員工感受到了企業(yè)對員工的重視程度，提高了員工歸宿感和自豪感。